LES VERGERS DE GALLY SONT
UNE ENTREPRISE A MISSION
Découvrez notre mission et nos objectifs sociaux, environnementaux et sociétaux
Qu’est-ce qu’une entreprise à mission ?
Une entreprise à mission est une entreprise engagée. En plus de ses objectifs économiques, elle se fixe des objectifs sociaux, environnementaux et sociétaux, inscrits dans ses statuts et contrôlés régulièrement par un organisme tiers indépendant.
Ce concept, introduit par la loi Pacte de 2019, permet aux entreprises d’intégrer officiellement une dimension d’intérêt général à leur stratégie.
En devenant une entreprise à mission, nous nous engageons à contribuer positivement au bien-être commun.
C’est aussi un cadre de transition exigeant et transparent envers l’ensemble de nos parties prenantes (clients, fournisseurs et collaborateurs) avec des objectifs sociaux et environnementaux précis.
Pourquoi Les Vergers de Gally sont devenus une entreprise à mission ?
Chez les Vergers de Gally, nous avons toujours cru en l’importance de notre rôle dans la promotion d’une alimentation saine et durable, ainsi que dans le soutien aux filières de productions locales.
Devenir une entreprise à mission s’inscrit naturellement dans notre démarche de long terme.
Ce statut nous permet de formaliser notre engagement en faveur du bien-être de nos clients, de nos collaborateurs, et des producteurs avec lesquels nous travaillons.
Nous avons souhaité franchir ce pas pour affirmer notre volonté de contribuer activement à un monde meilleur, où l’économie rime avec écologie, et où chaque action que nous entreprenons a un impact positif sur la société et la planète. Ce choix est le reflet de notre conviction que l’avenir de notre entreprise et celui de la planète sont intimement liés.
NOTRE MISSION
« Confectionner et livrer des corbeilles de fruits frais de saison dans les entreprises afin d’apporter une solution naturellement saine aux pauses des salariés et de contribuer activement au développement des productions locales »
LES OBJECTIFS STATUTAIRES
Soutenir les filières de productions locales et pratiquer des achats responsables
En pratique, cela passe par :
- Renforcer et développer nos partenariats locaux avec des agriculteurs partageant nos valeurs
- Sourcer directement chez des producteurs partenaires les fruits peu ou pas cultivés dans l’hexagone
- Privilégier les fruits d’origine France pour nos corbeilles
- Favoriser l’achat de fruits labellisés (Bio, HVE, …)
Réduire l’empreinte environnementale de notre activité de livraison de fruits au bureau
C’est un enjeu primordial, qui touche à plusieurs domaines :
- Optimiser nos tournées afin de limiter le nombre de kilomètres parcourus
- Remplacer au fur et à mesure notre flotte de véhicules thermiques par des véhicules 100% électrique
- Développer de nouvelles agences dans d’autres métropoles
- Eco concevoir nos offres
- Limiter nos déchets en favorisant le réemploi et orienter nos surplus et fruits abimés vers des associations ou des composteurs
Promouvoir une alimentation naturelle, saine et conviviale au bureau partout en France
Car nous sommes intimement convaincus qu’une alimentation riche en fruits est bénéfique pour la santé !
- Offrir la possibilité au plus grand nombre de bénéficier de fruits frais sur son lieu de travail
- Eduquer sur les différentes variétés de fruits produites en France et leur saisonnalité
- Proposer des animations vitaminées pour favoriser le bien-être en entreprise
- Promouvoir nos offres auprès des pouvoirs publics pour en facilité l’accès
LES OBJECTIFS OPERATIONNELS
NOTRE COMITE DE MISSION
Le comité de mission est un organe essentiel d’une entreprise à mission, chargé de veiller à l’application des objectifs sociaux et environnementaux définis dans les statuts. Il suit les actions menées, évalue leur impact et rédige un rapport annuel présenté aux actionnaires et parties prenantes. En cas de dérive, il peut émettre des recommandations pour ajuster les stratégies, tout en assurant son indépendance grâce aux membres externes.
Il est composé de membres internes (dirigeants, salariés) et externes (experts indépendants, parties prenantes) choisis pour leur expertise. La diversité et l’indépendance sont cruciales pour garantir un suivi objectif. Le comité se réunit à des échéances fixées, minimum 2 fois par an. Les membres s’engagent jusqu’en avril 2026 à faire partie du comité de mission.
Ses principales responsabilités incluent l’évaluation des résultats, la transparence des actions via des rapports et la formulation de recommandations pour s’assurer que l’entreprise reste alignée sur sa mission.
Pierre-Yves STUCKI
Client Vergers de Gally
Président fondateur de SPYRIT
Nous sommes membres
de la Communauté des Entreprises à mission
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